Coaching & Training

Begleitung mit Tiefe und Haltung.
Kontextbewusst, integrativ, klärend.

Ich gehe davon aus, dass Entwicklung nicht gemacht wird – sondern geschieht.
Wenn etwas bereit ist. Wenn Raum da ist.
Für Bewusstheit, für Verbindung, für das, was wirklich werden will.

In meiner Arbeit verbinde ich Tiefe mit Struktur,
Körper mit Gefühl und Geist, Innen mit Außen.
Es geht um Orientierung – nicht um Kontrolle.
Um Resonanz – nicht um Reaktion.
Und um ein Miteinander, das mehr ist als Zusammenarbeit.

Was mich trägt, sind vier Grundlinien:

  • Altitude – Entwicklungstiefe und Reife

  • Attitude – gelebte Haltung und Antwortfähigkeit

  • Aptitude – situative Kompetenz und Umsetzungsstärke

  • Affection – die stille Kraft hinter allem, was bewegt

Seit 2016 bin ich aktiv in kontinuierlicher, vielschichtiger Weiterentwicklung –
formal, körperlich, emotional, systemisch.
Ein Teil davon geschieht inzwischen einfach – weil das Leben lehrt.

Als Coach arbeite ich präsent, sensibel und kontextbewusst.
Ich halte Räume, in denen sich etwas zeigen darf –
nicht beschleunigt, nicht gelenkt, sondern mit ruhiger Offenheit.
Ich begleite Menschen in Übergängen, Teams in Spannung, Organisationen im Wandel.

Was ich nutze, ergibt sich aus dem, was gebraucht wird:
Methodisch vielfältig. Situativ angepasst. Immer im Dienst des Prozesses.

Meine Haltung ist integral und meta-systemisch –
sie orientiert sich an Autonomie, Bewusstheit und einer tiefen Wertschätzung für das, was ist.
Nicht alles braucht Lösung. Aber vieles will gesehen werden.

Methodisches Fundament

Mein methodisches Fundament ist breit – nicht, weil ich auf Techniken fokussiert bin, sondern weil unterschiedliche Kontexte unterschiedliche Zugänge brauchen. Was ich einsetze, entsteht im Moment. Was ich gelernt habe, dient der Resonanz – nicht dem Repertoire.

Ausbildungen Coaching & Training

  • Systemischer Business Coach (SHB via Kröber Kommunikation, nach dvct und dvnlp)
  • Master Coach
    (dvnlp MC1312, ICI 18959)
  • Trainer (dvnlp T14591)
  • Team Coach (SHB)
  • Team Coach, agile upgrade

Therapeutische Ausbildungen

  • NI Neurosystemische Integration®, ganzheitlich-integrative Traumaarbeit, traumasensibles Coaching
    (Verena König)
  • Hakomi® – Achtsamkeitszentrierte Psychotherapie mit Körperfokus
    (in Ausbildung)

NLP-Ausbildungen

  • NLP Advanced Master
    (dvnlp adM00456)
  • NLP Master (dvnlp M29641)
  • NLP Master Practitioner
    (INLPTA 87404)
  • NLP Practitioner
    (dvnlp P55649 und SHB)

Hypnose-Ausbildungen

  • Hypnose Master (Achim von St.Vith via MyBrain)
  • Hypnose-Coach (LNLPT)

Meditation

  • Hypnobreath, Kombination aus Breathwork und Hypnosearbeit (Fabian Riess, in Ausbildung)

Selbsterfahrung

  • Szenisches hakomi (U. Holzapfel)
  • Heldenreise (Willi Kiechle)
  • Human Design (Gabriela Volfová)
  • MBSR™ (Mindfulness-based Stress Reduction, Silke Ried)
  • Holistic Bodywork, Körpertherapie und somatisches Coaching
    (Pascal Beaumart)
  • Integrale Retreats

Systemisch-integrale Strukturaufstellungen (IOSA, Rolf Lutterbeck)

  • nach Insa Sparrer und Matthias Varga von Kibéd
  • integraler Philosophie der AQAL-Metatheorie von Ken Wilber folgend
  • Arbeit mit dem Unbewussten
    (Aufbau A)
  • Spezialisierung Einzelarbeit
    (Aufbau C)
  • Spezialisierung Feinheiten & Methodik (Aufbau Z)
  • Aufstellungsarbeit im Business
    (Aufbau B)
  • Spezialisierung Business
    (Aufbau B2)
  • Spezialisierung spirituelle und Bewusstseins-Aufstellungen

Entwicklungsmodellierung und Integrales

  • Integrales Handeln 1 & 2 (IH1, IH2)
    Rolf Lutterbeck
  • Integrales Handeln im Coaching (IHiC)
  • Integrales Handeln im Business (IHiB)
  • Stages – Entwicklungsmodell für Bewusstsein von Terri O’Fallon
  • Systemisch-integraler Coach
    (LNLPT)
  • Stages & Shadow (Kim Barta)
  • Stages & Business (Kim Barta)
  • Stages & Love (Kim Barta)
  • Graves Value System und Spiral Dynamics im Coaching (LNLPT)

Organisations-Analyse und -Design

  • VSM Coach, Viable System Model
    (nach Stafford Beer) als Modell lebensjähiger, selbststeuernder Systeme bzw. kybernetisches Systemdesign

Fortbildungen Sprache & Wirkung

  • THE WORK™ & Lingva Eterna
  • Erfolgsfaktor Stimme
    (Frederik Beyer)

Spezialisierungen in Coaching und Kommunikation

  • Konflikt-Coach (LNLPT)
  • Leadership-Coach (LNLPT)
  • Business-Coach (LNLPT)
  • Transaktionsanalyse im Coaching (LNLPT)
  • Gewaltfreie Kommunikation
    (GfK, nvc) im Coaching (LNLPT)
  • THE WORK™ Coach
    (Byron Katie, via Ulrich Bührle)
  • THE WORK™ Coach Advanced (Byron4Katie, via Ulrich Bührle)

Spezialisierungen in Facilitation, Moderation, Transformation

  • Next Stage Facilitation
    (Ten Directions)
  • Syntegration, icosahedron model
    (VSM-basiert)

Spezialisierungen systemische und
Meta-Kommunikation

  • Systemische Kommunikation: RdU
    (Reorganisation des Unbestimmten)
  • System kata 1: Kommunikation
  • System kata 2: Interdependenz
  • System kata 3: Paradoxie
    (FORMwelt)

Spezialisierungen Komplexitätsmanagement

  • Ausbildung Complexity Designer (FORMwelt): systemischer Realkonstruktivismus und Komplexitätsmanagement c2m

Spezialisierungen Persönlichkeits- und Typmodelle

  • Personality-Coach (LNLPT)
  • LPP Linc Personality Profiler

Ganzheitliche und energetische Arbeit

  • Existenzielles Coaching (LNLPT)
  • Wholeness Work (Connirae Andreas, via Ulrich Bührle)
  • innerwise fundamentale
    (Uwe Albrecht)
  • EMDR (Evi Anderson-Krug)

Fachseminare

  • Narzisstische Gewalt
    (Verena König)
  • Pränatale Psychologie
    (Dr. Ludwig Janus)
  • LCP Leadership Circle Profile
  • Nested Loops
    (Achim von St. Vith)
Kontakt

Einen direkten Link zu einem pdf-Download meines Profils als Coach, Trainer & Berater findest Du / finden Sie hier:

Coach- und Trainer-Profil Patrick Schmid (pdf)